Anda senang memotivasi dan membina SDM?

Anda jago membuat program pelatihan?

Anda juga senang dalam memotivasi karyawan?

Mahir berkomunikasi diplomatis?

Jika Ya, Anda yang selama ini kami cari!

Jadilah Seorang Training Officer di Divisi Human Capital PT Mahawirya Makmur Sentosa, jika Anda:

1. Consistent/ Role Mode, yaitu bisa menjadi contoh dan berkomitmen untuk melaksanakan yang telah dikatakan.
2. Clarity, yaitu mampu menyampaikan pesan secara jelas kepada audience.
3. Competent, yaitu memilki kemauan untuk terus menerus belajar agar expert dan mampu menguasai 4 hal utama, yaitu :
4. Menguasai subyek ilmu yang akan disampaikan
5. Menguasai panggung, yang terdiri dari persiapan materi dan membawakan materi dengan cara yang menarik
6. Mampu melakukan evaluasi terhadap materi yang telah dibawakan.
7. Percaya Diri.
8. Collaborative, yaitu terbuka bekerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan.
9. Communicative, yaitu bukan hanya bisa berkomunikasi menarik di atas panggung saja, tetapi juga memiliki kemampuan berkomunikasi satu lawan satu dengan karyawan.
10. Caring, yaitu peduli kepada audience. Trainer adalah pelayan untuk membantu audience menyelesaikan masalah mereka. 
11. Compassion, yaitu antusias dan menghayati penuh profesi trainer sebagai passion bukan sebagai rutinitas.

PT Mahawirya Makmur Sentosa, perusahaan di bidang kuliner, restoran, catering dan hospitality (keramahtamahan), yang sedang memperluas jaringan usaha di seluruh wilayah Indonesia kini sedang membutuhkan tenaga profesional di bidang pengelolaan sumber daya manusia.

Di sepanjang tahun 2018, perusahaan sedang melakukan ekspansi bisnis dengan membukan cabang di berbagai wilayah di Indonesia. Kebutuhan akan sumber daya manusia tentu akan meningkat sehingga diperlukan pengelolaan human capital yang efektif, efisien dan profesional.

Menjawab tantangan tersebut, perusahaan kini mencari tenaga terampil di bidang human development dan Anda adalah salah satu kandidat!

Job Description HC-Training Officer PT Mahawirya Makmur Sentosa:

1. Mengidentifikasi dan menentukan kebutuhan pelatihan untuk menunjang kemajuan perusahaan dan peningkatan karir setiap karyawan.
2. Membuat kurikulum pelatihan, program pelatihan, materi pelatihan.
3. Menyusun Standard Operational Procedure (SOP), yaitu membuat acuan atau pedoman untuk dapat melaksanakan pekerjaan.
4. Membuat Job Description, yaitu membuat analisa sistematis mengenai tugas, wewenang dan tanggung jawab suatu jabatan tertentu.
5. Melakukan kegiatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan.
6. Memonitor dan mengevaluasi efektivitas pelatihan yang telah dilaksanakan.
7. Membuat Rencana Kerja dan Anggaran Pelatihan.
8. Selalu mengembangkan diri dan meningkatkan pengetahuan, khususnya yang terkait dengan materi pelatihan. 

Requirements HC-Training Officer PT Mahawirya Makmur Sentosa:

1. Warga Negara Indonesia, usia antara 20 tahun hingga 35 tahun.
2. Pendidikan minimal Diploma 3 di semua bidang studi. Namun, diutamakan Sarjana Ilmu Pendidikan.
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer Terbuka kesempatan bagi yang baru lulus (fresh graduate).
4. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Power Point, Word, Excel & Outlook).
5. Bersedia ditempatkan di wilayah JABODETABEK.
6. Senang berinteraksi dengan team dan department lain.
7. Mahir berkomunikasi secara diplomatis.
8. Dapat berdiri di tengah-tengah antara kepentingan perusahaan, karyawan dan stakeholder lainnya.
9. Memiliki passion dalam hal motivasi, pembinaan, pelatihan dan pencarian bakat.

Benefits:

1. Basic Salary
2. Monthly Individual Bonus
3. Monthly Team Bonus
4. Annual Bonus (based on annual sales achievement)
5. BPJS Kesehatan
6. BPJS Ketenagakerjaan
7. Mess/Housing atau Akomodasi (tempat tinggal)
8. Transportation allowance (for non-housing associates)
9. Overtime
10. Annual leave
11. Monthly Associates Gathering
12. Annual Associates Gathering
13. Training pengembangan diri
14. Peluang pengembangan karir
15. Kami percaya bahwa impian kesuksesan akan menjadi kenyataan jika kita memiliki keinginan dan keberanian untuk mewujudkannya.

Jika Anda memenuhi kriteria dan ingin mewujudkan impian tersebut, ACTION sekarang juga!

Kirim Resume + Copy Ijazah + Foto + Copy Slip Gaji terakhir (bila memiliki pengalaman) dengan menuliskan kode (TrO) pada sudut kanan atas amplop, ke salah satu outlet restoran PT Mahawirya Makmur Sentosa :

1. d’BestO Express Cabang Kampus Binus, Jl. K.H. Syahdan No.8 RT : 02/ RW : 012 Kelurahan Palmerah, Kecamatan Palmerah, Jakarta Barat.
2. d’BestO Jl. Menteng Wadas Timur No.77 Kelurahan Pasar Manggis, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan.
3. d’BestO Jalan Pademangan IV Gg. 20, No.115 Kelurahan Pademangan Timur, Kecamatan Pademangan, Jakarta Utara.
4. Barapi Meat & Grill Jalan Rawa Belong No.3 Kebon Jeruk, Jakarta Barat
5. Barapi Meat & Grill Jalan Menteng Wadas No. 77, Ps Manggis, Jakarta Selatan.
6. BarBurger Cempaka Putih RT.7/8, Cempaka Putih Timur, Jakarta Pusat
7. BarBurger Ampera Garden, Jalan Ampera Garden, No.119, Cilandak, Jakarta Selatan

Berkas lamaran (Resume/cv + Scan Ijazah + Passphoto + Scan Slip Gaji terakhir) juga dapat dikirim melalui email ke hrd@barapigrill.com dengan menuliskan kode TrO – Web pada judul email Anda!

Hanya kandidat yang lolos seleksi administratif yang akan dihubungi.

Bila Anda berminat dan kualifikasi Anda sesuai dengan posisi tersebut di atas